{"version":"1.0","provider_name":"Colombia Inteligente","provider_url":"https:\/\/colombiainteligente.org\/es_co","title":"Building an AI-ready public workforce - Colombia Inteligente","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"f9m8jJZzdI\"><a href=\"https:\/\/colombiainteligente.org\/es_co\/tendencias\/building-an-ai-ready-public-workforce\/\">Building an AI-ready public workforce<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/colombiainteligente.org\/es_co\/tendencias\/building-an-ai-ready-public-workforce\/embed\/#?secret=f9m8jJZzdI\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u201cBuilding an AI-ready public workforce\u201d \u2014 Colombia Inteligente\" data-secret=\"f9m8jJZzdI\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\" data-no-translation-title=\"\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>","thumbnail_url":"https:\/\/colombiainteligente.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/05-Digitalizacion-4390126.png","thumbnail_width":801,"thumbnail_height":1131,"description":"La adopci\u00f3n de inteligencia artificial en las administraciones p\u00fablicas abre oportunidades para mejorar la eficiencia y la calidad de los servicios, al reducir cargas administrativas y optimizar procesos. Sin embargo, este avance exige que las instituciones desarrollen capacidades internas y establezcan normas claras de gobernanza para garantizar un uso responsable. Las competencias necesarias var\u00edan seg\u00fan los perfiles: Los empleados requieren alfabetizaci\u00f3n b\u00e1sica en inteligencia artificial, los l\u00edderes necesitan una visi\u00f3n estrat\u00e9gica sobre riesgos y oportunidades, y los profesionales digitales deben contar con habilidades t\u00e9cnicas avanzadas para dise\u00f1ar y mantener sistemas. Para cubrir estas necesidades, los gobiernos recurren a la contrataci\u00f3n de talento especializado, a colaboraciones con ecosistemas GovTech y a programas de formaci\u00f3n adaptados a distintos niveles. La capacitaci\u00f3n se ofrece en formatos diversos, desde cursos breves en l\u00ednea hasta programas intensivos para l\u00edderes y expertos. Su efectividad aumenta cuando se contextualiza en el entorno laboral y se complementa con pr\u00e1cticas de innovaci\u00f3n, comunidades de aprendizaje y evaluaciones de impacto. La transformaci\u00f3n hacia servicios m\u00e1s integrados y centrados en el ciudadano depende de combinar tecnolog\u00eda con responsabilidad y visi\u00f3n estrat\u00e9gica. Preparar a la fuerza laboral p\u00fablica para la inteligencia artificial es, por tanto, un paso esencial para garantizar instituciones m\u00e1s eficientes y confiables."}