{"version":"1.0","provider_name":"Colombia Inteligente","provider_url":"https:\/\/colombiainteligente.org\/es_co","title":"The Global Jobs Challenge - Colombia Inteligente","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"ehqJFhMQlo\"><a href=\"https:\/\/colombiainteligente.org\/es_co\/tendencias\/the-global-jobs-challenge\/\">The Global Jobs Challenge<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/colombiainteligente.org\/es_co\/tendencias\/the-global-jobs-challenge\/embed\/#?secret=ehqJFhMQlo\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u201cThe Global Jobs Challenge\u201d \u2014 Colombia Inteligente\" data-secret=\"ehqJFhMQlo\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\" data-no-translation-title=\"\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>","thumbnail_url":"https:\/\/colombiainteligente.org\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/07-Convergencia-4600626.webp","thumbnail_width":1253,"thumbnail_height":1767,"description":"El desaf\u00edo del empleo en las econom\u00edas emergentes adquiere dimensiones cr\u00edticas ante la llegada de mil doscientos millones de j\u00f3venes a la edad laboral para el a\u00f1o 2035, el mayor contingente generacional en la historia moderna. Este fen\u00f3meno ocurre en un periodo de debilidad econ\u00f3mica global, caracterizado por un crecimiento potencial reducido y una productividad estancada que dificultan la absorci\u00f3n de nuevos trabajadores. Regiones como \u00c1frica Subsahariana y el sur de Asia enfrentan presiones extremas debido a la fragilidad de sus finanzas p\u00fablicas y a una infraestructura b\u00e1sica insuficiente para sostener la expansi\u00f3n de sus mercados de trabajo. Para revertir esta tendencia, es imperativo implementar estrategias basadas en el desarrollo de infraestructura fundacional, la creaci\u00f3n de climas de negocios estables y la movilizaci\u00f3n intensiva de capital privado hacia sectores con alta elasticidad de empleo, tales como la salud, el turismo y los agronegocios. Asimismo, la adaptaci\u00f3n de la fuerza laboral a los cambios estructurales derivados de la inteligencia artificial y la transici\u00f3n energ\u00e9tica resulta esencial para evitar el desempleo juvenil masivo. La cooperaci\u00f3n internacional y el apoyo t\u00e9cnico de los organismos multilaterales deben enfocarse en facilitar reformas institucionales que reduzcan la informalidad y fomenten el crecimiento de empresas din\u00e1micas. Solo mediante una acci\u00f3n coordinada que priorice la creaci\u00f3n de puestos productivos ser\u00e1 posible transformar esta presi\u00f3n demogr\u00e1fica en un dividendo econ\u00f3mico que asegure la estabilidad y el desarrollo inclusivo a largo plazo."}