{"id":33794,"date":"2023-07-04T08:11:08","date_gmt":"2023-07-04T13:11:08","guid":{"rendered":"https:\/\/colombiainteligente.org\/?p=33794"},"modified":"2023-07-04T15:08:18","modified_gmt":"2023-07-04T20:08:18","slug":"doing-green-things-skills-reallocation-and-the-green-transition","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/colombiainteligente.org\/es_co\/tendencias\/doing-green-things-skills-reallocation-and-the-green-transition\/","title":{"rendered":"Doing green things: skills, reallocation, and the green transition"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"33794\" class=\"elementor elementor-33794\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-87c6aa2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"87c6aa2\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-558bb819\" data-id=\"558bb819\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3067325c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3067325c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<div class=\"OutlineElement Ltr BCX9 SCXO44705505\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px;\"><p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\">La urgente necesidad de descarbonizar la econom\u00eda mundial plantea interrogantes sobre si la mano de obra de los pa\u00edses posee las competencias ecol\u00f3gicas necesarias para apoyar la difusi\u00f3n generalizada de tecnolog\u00edas respetuosas con el clima. La OCDE se pregunta si los sistemas educativos son adecuados para impulsar la transici\u00f3n ecol\u00f3gica. Pero dado que las reformas de los sistemas educativos pueden tardar mucho tiempo en cosechar beneficios, el progreso continuado de los objetivos clim\u00e1ticos depender\u00e1 tambi\u00e9n de la mejora de la asignaci\u00f3n de la reserva existente de talento humano. Esto depender\u00e1 de la facilidad con que los trabajadores cualificados puedan reasignarse para realizar nuevas tareas ecol\u00f3gicas, as\u00ed como de la capacidad para gestionar la econom\u00eda pol\u00edtica del desplazamiento de puestos de trabajo en sectores contaminantes. Sin embargo, la investigaci\u00f3n sobre los requisitos de cualificaci\u00f3n de la transici\u00f3n verde es limitada, en contraste con la floreciente literatura sobre los impactos en el mercado laboral de las otras dos megatendencias: la globalizaci\u00f3n y la automatizaci\u00f3n. La facilidad con la que los trabajadores cualificados pueden ser redistribuidos para apoyar la transici\u00f3n verde depende de la especificidad de las cualificaciones. Si el perfil de competencias de los empleos del sector verde en expansi\u00f3n se solapa poco con el perfil de competencias de los empleos contratantes, los obst\u00e1culos a la reasignaci\u00f3n y los costos de ajuste ser\u00e1n mayores. La similitud de cualificaciones entre ocupaciones se perfila como determinante clave de los costos de reasignaci\u00f3n de los trabajadores, a diferencia de la especificidad de las cualificaciones de una empresa concreta. La lucha contra el cambio clim\u00e1tico requiere la r\u00e1pida descarbonizaci\u00f3n de las econom\u00edas. Esto constituye una transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica en la que los sectores inherentemente marrones (por ejemplo, la extracci\u00f3n de petr\u00f3leo) se contraen, los sectores verdes (por ejemplo, la insultaci\u00f3n de viviendas), mientras que otros se transforman para utilizar tecnolog\u00edas limpias emergentes. El primer obst\u00e1culo en este proceso es generar las inversiones de capital necesarias para actualizar las tecnolog\u00edas antiguas. Dado que las inversiones en tecnolog\u00edas antiguas son irrecuperables, los responsables pol\u00edticos han incentivado las nuevas inversiones de capital con subvenciones. En segundo lugar, hay que poner en contacto las nuevas tecnolog\u00edas con los trabajadores cualificados.<\/p><p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\">La oferta y la redistribuibilidad de las competencias necesarias para realizar tareas ecol\u00f3gicas desempe\u00f1ar\u00e1n un papel crucial a la hora de determinar la velocidad de la descarbonizaci\u00f3n de la econom\u00eda, as\u00ed como los costos de desplazamiento para los trabajadores afectados. Por lo tanto, aunque los trabajadores de empleos marrones tengan las competencias ecol\u00f3gicas por t\u00e9rmino medio, los trabajadores de determinadas ocupaciones podr\u00edan carecer de otras competencias relevantes para la transici\u00f3n a empleos ecol\u00f3gicos. Si los empleos verdes emergentes incluyen muchas tareas nuevas que reincorporan mano de obra, entonces la transici\u00f3n verde podr\u00eda contrarrestar potencialmente el efecto de desplazamiento asociado a la automatizaci\u00f3n. Por lo tanto, tambi\u00e9n estudiamos si los trabajadores en ocupaciones automatizables tienen las competencias ecol\u00f3gicas necesarias para la transici\u00f3n a ocupaciones ecol\u00f3gicas.<\/p><p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\">El informe comienza destacando la importancia de la transici\u00f3n verde para abordar los desaf\u00edos del cambio clim\u00e1tico y la sostenibilidad ambiental. Se resalta c\u00f3mo la adopci\u00f3n de pr\u00e1cticas y tecnolog\u00edas sostenibles puede generar empleos y promover el crecimiento econ\u00f3mico. A continuaci\u00f3n, se analiza el impacto de la transici\u00f3n verde en los diferentes sectores de la econom\u00eda y en el mercado laboral. Se presentan datos y estad\u00edsticas sobre los cambios en la demanda de habilidades y se discuten los desaf\u00edos y las oportunidades asociados con la reasignaci\u00f3n de habilidades hacia empleos verdes. El informe tambi\u00e9n aborda las pol\u00edticas y las estrategias necesarias para facilitar la reasignaci\u00f3n de habilidades en el contexto de la transici\u00f3n verde. Se presentan ejemplos de buenas pr\u00e1cticas y se discuten los enfoques de pol\u00edticas que pueden promover una transici\u00f3n justa y equitativa para los trabajadores afectados por los cambios en el mercado laboral. Adem\u00e1s, se destacan los beneficios de invertir en la formaci\u00f3n y el desarrollo de habilidades relacionadas con la transici\u00f3n verde. Se discute la importancia de la educaci\u00f3n y la capacitaci\u00f3n para preparar a los trabajadores para los empleos verdes y garantizar una fuerza laboral preparada y adaptable. En conclusi\u00f3n, el informe destaca la importancia de reasignar habilidades para satisfacer las demandas de empleo en el sector verde en el contexto de la transici\u00f3n hacia una econom\u00eda m\u00e1s sostenible. Proporciona an\u00e1lisis detallados sobre los impactos en el mercado laboral y presenta recomendaciones de pol\u00edticas para facilitar una transici\u00f3n justa y equitativa. El informe enfatiza la importancia de invertir en la formaci\u00f3n y el desarrollo de habilidades para garantizar una fuerza laboral preparada para los desaf\u00edos y las oportunidades de la transici\u00f3n verde<\/p><p lang=\"ES-ES\" xml:lang=\"ES-ES\">Para leer m\u00e1s ingrese a:<\/p><p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\"><a href=\"https:\/\/www.oecd-ilibrary.org\/economics\/doing-green-things-skills-reallocation-and-the-green-transition_286a5007-en\">https:\/\/www.oecd-ilibrary.org\/economics\/doing-green-things-skills-reallocation-and-the-green-transition_286a5007-en<\/a><\/p><p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\"><a href=\"https:\/\/www.oecd-ilibrary.org\/deliver\/286a5007-en.pdf?itemId=%2Fcontent%2Fpaper%2F286a5007-en&amp;mimeType=pdf\">https:\/\/www.oecd-ilibrary.org\/deliver\/286a5007-en.pdf?itemId=%2Fcontent%2Fpaper%2F286a5007-en&amp;mimeType=pdf <\/a><\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div style=\"text-align:center\" class=\"yasr-auto-insert-visitor\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El siguiente informe examina el impacto de la transici\u00f3n hacia una econom\u00eda m\u00e1s verde en el mercado laboral y analiza c\u00f3mo se pueden reasignar las habilidades de los trabajadores para satisfacer las demandas de empleo en el sector verde. 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