{"id":35649,"date":"2023-08-29T08:46:44","date_gmt":"2023-08-29T13:46:44","guid":{"rendered":"https:\/\/colombiainteligente.org\/?p=35649"},"modified":"2023-08-29T08:47:43","modified_gmt":"2023-08-29T13:47:43","slug":"finding-common-ground-for-a-just-energy-transition-labour-and-employer-perspectives","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/colombiainteligente.org\/es_co\/tendencias\/finding-common-ground-for-a-just-energy-transition-labour-and-employer-perspectives\/","title":{"rendered":"Finding common ground for a just energy transition: Labour and employer perspectives"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"35649\" class=\"elementor elementor-35649\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-87c6aa2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"87c6aa2\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-558bb819\" data-id=\"558bb819\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3067325c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3067325c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<div class=\"OutlineElement Ltr BCX9 SCXO44705505\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px;\"><p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\">Una transici\u00f3n r\u00e1pida hacia un sistema energ\u00e9tico renovable es imperativa si el mundo quiere evitar los peores efectos del cambio clim\u00e1tico; pero una transici\u00f3n justa -en la que nadie se quede atr\u00e1s- es fundamental para satisfacer las demandas de justicia y equidad y garantizar una amplia aceptaci\u00f3n social de los profundos cambios que conlleva la transici\u00f3n energ\u00e9tica. En el cambio hacia un sistema energ\u00e9tico basado en las energ\u00edas renovables, los gobiernos, las empresas, los sindicatos y los propios trabajadores tienen un papel clave que desempe\u00f1ar, no s\u00f3lo para acelerar la transici\u00f3n energ\u00e9tica, sino tambi\u00e9n para determinar c\u00f3mo se desarrollar\u00e1. El \u00e9xito depender\u00e1 de que la transici\u00f3n se aborde de forma inclusiva y participativa, lo que significa que es importante dar voz a todos los participantes. Para ello, este informe presenta las perspectivas de sindicatos y empresarios sobre una transici\u00f3n justa, y ofrece recomendaciones para alcanzar sus objetivos en diferentes geograf\u00edas, circunstancias y puntos de partida. Deben establecerse marcos pol\u00edticos hol\u00edsticos adaptados a las condiciones locales, debido que los retos est\u00e1n interconectados y cada pa\u00eds requiere enfoques diferentes en plazos variados. Se crear\u00e1n m\u00e1s puestos de trabajo de los que se perder\u00e1n; sin embargo, se necesitan esfuerzos proactivos y pol\u00edticas propicias para abordar los posibles desajustes del mercado laboral y los impactos distributivos, as\u00ed como para proteger y recalificar a los trabajadores que pierdan su empleo. Adem\u00e1s, dadas las diferentes experiencias regionales, no existe una soluci\u00f3n \u00fanica. Una transici\u00f3n justa requiere enfoques diferentes para las regiones con una gran dependencia de los combustibles f\u00f3siles y para las que tienen un bajo acceso a la energ\u00eda. La diversificaci\u00f3n econ\u00f3mica es clave, aprovechando las infraestructuras existentes, las competencias y los puntos fuertes locales. Al mismo tiempo, deben abordarse los imperativos de equidad social. La energ\u00eda es un servicio esencial, por lo que ser\u00e1 vital garantizar que la energ\u00eda sea asequible para todos, y para los hogares con bajos ingresos en particular. En los pa\u00edses en los que el acceso a la energ\u00eda es deficiente, es preciso llevar a cabo una transici\u00f3n justa que garantice al mismo tiempo unos servicios energ\u00e9ticos modernos para todos. Para que la transici\u00f3n obtenga el pleno apoyo del movimiento obrero, hay que centrarse en la calidad y no s\u00f3lo en la cantidad. Los gobiernos se enfrentan al reto de crear las condiciones necesarias para generar puestos de trabajo decentes en una econom\u00eda con bajas emisiones de carbono y, al mismo tiempo, proteger a los trabajadores -junto con sus familias y las comunidades que dependen de ellos- a medida que se eliminan progresivamente las industrias basadas en los combustibles f\u00f3siles.<\/p><p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\">\u00a0<\/p><p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\">El di\u00e1logo social debe desempe\u00f1ar un papel m\u00e1s importante en la configuraci\u00f3n de la pol\u00edtica laboral de la transici\u00f3n energ\u00e9tica. Para ello es necesaria la participaci\u00f3n significativa de los trabajadores y las comunidades locales, as\u00ed como el m\u00e1ximo respeto de los derechos humanos y laborales fundamentales en todas las cadenas de valor. Tambi\u00e9n son necesarias medidas espec\u00edficas para los trabajadores informales. Con el fin de construir una mano de obra para la futura econom\u00eda verde, la formaci\u00f3n y la educaci\u00f3n deben adaptarse para satisfacer las necesidades previstas y los esfuerzos deben orientarse a garantizar una mayor diversidad e inclusi\u00f3n de la mano de obra. Para mantener el impulso de la transici\u00f3n y minimizar las interrupciones, es importante identificar las competencias que se necesitar\u00e1n y ajustar los programas de educaci\u00f3n y formaci\u00f3n para satisfacer estas demandas cambiantes. Adem\u00e1s de preparar a la mano de obra actual para la transici\u00f3n, deben crearse oportunidades para aumentar la participaci\u00f3n de las mujeres, las minor\u00edas \u00e9tnicas y los j\u00f3venes, reflejando la composici\u00f3n de nuestras sociedades y ampliando la reserva de talentos. La transici\u00f3n ofrece oportunidades para todos, independientemente de su origen, experiencia o formaci\u00f3n, que puede abarcar desde las STEM (ciencias, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas) hasta conjuntos de aptitudes gen\u00e9ricas. Si los gobiernos, la industria, las instituciones educativas y los sindicatos colaboran en este contexto, es m\u00e1s probable que los resultados sean satisfactorios. Una financiaci\u00f3n adecuada -incluso a trav\u00e9s de una mayor cooperaci\u00f3n internacional para dirigir los flujos financieros internacionales de fondos p\u00fablicos- es esencial para lograr una transici\u00f3n justa. M\u00e1s all\u00e1 de las inversiones en tecnolog\u00edas y pol\u00edticas relacionadas con la transici\u00f3n energ\u00e9tica, la financiaci\u00f3n debe fluir hacia: la formaci\u00f3n y la educaci\u00f3n para crear capacidad y garantizar la disponibilidad de habilidades para satisfacer las necesidades futuras; el apoyo al desarrollo de las industrias locales; y la entrega de la infraestructura necesaria. Se requiere una planificaci\u00f3n proactiva para que la financiaci\u00f3n se asigne a la consecuci\u00f3n de los resultados m\u00e1s beneficiosos para la sociedad, incluido el logro de un cambio decisivo de la inversi\u00f3n en combustibles f\u00f3siles hacia una transici\u00f3n justa a las energ\u00edas renovables que mejore los resultados socioecon\u00f3micos.<\/p><p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\">\u00a0<\/p><p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\">El informe analiza las opiniones y preocupaciones tanto de los trabajadores como de los empleadores en el contexto de la transici\u00f3n hacia fuentes de energ\u00eda m\u00e1s sostenibles y bajas en carbono. Destaca la importancia de encontrar un terreno com\u00fan entre estos dos grupos para garantizar que la transici\u00f3n sea equitativa y que los impactos sociales y laborales sean gestionados de manera adecuada. El informe explora c\u00f3mo los empleadores y los trabajadores perciben la transici\u00f3n energ\u00e9tica, sus expectativas en t\u00e9rminos de empleo, formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, as\u00ed como las preocupaciones sobre la seguridad laboral y las oportunidades de desarrollo en la industria energ\u00e9tica. Adem\u00e1s, el informe ofrece recomendaciones sobre c\u00f3mo abordar las necesidades y preocupaciones de ambos grupos para garantizar una transici\u00f3n energ\u00e9tica exitosa y justa. Proporciona ejemplos de buenas pr\u00e1cticas en diferentes regiones y sectores para ilustrar c\u00f3mo se pueden conciliar los objetivos de sostenibilidad y los intereses laborales y empresariales. En resumen, el informe analiza las perspectivas de trabajadores y empleadores en relaci\u00f3n con la transici\u00f3n energ\u00e9tica justa. Destaca la importancia de encontrar un equilibrio entre las necesidades laborales y las metas de sostenibilidad, y ofrece recomendaciones para lograr una transici\u00f3n equitativa y exitosa hacia fuentes de energ\u00eda m\u00e1s limpias.<\/p><p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\"><span style=\"font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px;\">Para leer m\u00e1s ingrese a:<\/span><\/p><p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\"><a href=\"https:\/\/www.irena.org\/Publications\/2023\/Aug\/Finding-common-ground-for-a-just-energy-transition-Labour-and-employer-perspectives\">https:\/\/www.irena.org\/Publications\/2023\/Aug\/Finding-common-ground-for-a-just-energy-transition-Labour-and-employer-perspectives<\/a><\/p><p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\"><a href=\"https:\/\/mc-cd8320d4-36a1-40ac-83cc-3389-cdn-endpoint.azureedge.net\/-\/media\/Files\/IRENA\/Agency\/Publication\/2023\/Aug\/IRENA_Coalition_Just_transition_2023.pdf?rev=6f158d594088422e8e394d0bfc47f8d5\">https:\/\/mc-cd8320d4-36a1-40ac-83cc-3389-cdn-endpoint.azureedge.net\/-\/media\/Files\/IRENA\/Agency\/Publication\/2023\/Aug\/IRENA_Coalition_Just_transition_2023.pdf?rev=6f158d594088422e8e394d0bfc47f8d5 <\/a><\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div style=\"text-align:center\" class=\"yasr-auto-insert-visitor\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El siguiente informe analiza las opiniones y preocupaciones tanto de los trabajadores como de los empleadores en el contexto de la transici\u00f3n hacia fuentes de energ\u00eda m\u00e1s sostenibles y bajas en carbono. 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