{"id":37298,"date":"2023-10-24T09:16:18","date_gmt":"2023-10-24T14:16:18","guid":{"rendered":"https:\/\/colombiainteligente.org\/?p=37298"},"modified":"2023-10-24T09:17:55","modified_gmt":"2023-10-24T14:17:55","slug":"merging-trends-in-ai-skill-demand-across-14-oecd-countries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/colombiainteligente.org\/es_co\/tendencias\/merging-trends-in-ai-skill-demand-across-14-oecd-countries\/","title":{"rendered":"Merging trends in AI skill demand across 14 OECD countries"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"37298\" class=\"elementor elementor-37298\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-87c6aa2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"87c6aa2\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-558bb819\" data-id=\"558bb819\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3067325c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3067325c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<div class=\"OutlineElement Ltr BCX9 SCXO44705505\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px;\"><p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\">La inteligencia artificial (IA) est\u00e1 transformando r\u00e1pidamente las econom\u00edas y las sociedades. Est\u00e1 cada vez m\u00e1s extendida entre los productos y servicios que utilizan a diario los consumidores, y puede ayudar a afrontar retos sociales, como el cambio clim\u00e1tico o el acceso a la atenci\u00f3n m\u00e9dica, al tiempo que plantea desaf\u00edos tanto a los gobiernos como a los ciudadanos. A pesar del poder transformador de la IA para mejorar la eficiencia y la capacidad de innovaci\u00f3n, cuando se deja sin control, da lugar a preocupaciones que subrayan la importancia de situar el elemento humano en primera l\u00ednea a la hora de impulsar estos avances. Este trabajo se centra en el ser humano detr\u00e1s de la IA mediante la exploraci\u00f3n de patrones recientes en la demanda de habilidades relacionadas con la IA en todos los pa\u00edses y aprovecha la informaci\u00f3n exhaustiva de las ofertas de empleo en l\u00ednea proporcionadas por Lightcast1 para el per\u00edodo 2019-22. Estos datos est\u00e1n disponibles para 14 pa\u00edses de la OCDE, y combinan la informaci\u00f3n disponible para pa\u00edses seleccionados de habla inglesa (Australia, Canad\u00e1, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Reino Unido) y europeos (Austria, B\u00e9lgica, Francia, Alemania, Italia, Pa\u00edses Bajos, Espa\u00f1a, Suecia, Suiza). Las ofertas de empleo que requieren conocimientos de IA se identifican utilizando una metodolog\u00eda novedosa basada en la presencia de palabras clave gen\u00e9ricas y espec\u00edficas de IA mencionadas en las vacantes en l\u00ednea. A continuaci\u00f3n, se caracteriza la demanda de puestos que requieren competencias de IA en varias dimensiones, centr\u00e1ndose en su evoluci\u00f3n a lo largo del tiempo entre pa\u00edses y sectores, su heterogeneidad entre ocupaciones y los tipos de competencias de IA que demandan los distintos empleadores. En primer lugar, los resultados indican que las vacantes en l\u00ednea relacionadas con la IA representan una peque\u00f1a parte de todas las vacantes publicadas en l\u00ednea en los 14 pa\u00edses analizados. De hecho, en 2022, el porcentaje de vacantes en l\u00ednea relacionadas con la IA fue mayor en Estados Unidos, donde las vacantes relacionadas con la IA representaron el 0,84% de todas las vacantes. El porcentaje de vacantes relacionadas con la IA nunca super\u00f3 el 1% en ninguno de los pa\u00edses y a\u00f1os analizados. En segundo lugar, en la mayor\u00eda de los pa\u00edses, la proporci\u00f3n de vacantes en l\u00ednea relacionadas con la IA creci\u00f3 notablemente entre 2019 y 2022. Durante este per\u00edodo, en promedio en todos los pa\u00edses, la proporci\u00f3n de vacantes en l\u00ednea que requieren habilidades de IA aument\u00f3 en un 33%. En general, este crecimiento fue mayor en los pa\u00edses con porcentajes m\u00e1s bajos en 2019. Solo en Austria y Suecia, la proporci\u00f3n de vacantes en l\u00ednea que requieren habilidades de IA no creci\u00f3 durante el per\u00edodo. En tercer lugar, la demanda de empleos relacionados con la IA est\u00e1 muy concentrada, tanto en t\u00e9rminos de industrias como de ocupaciones. La mayor\u00eda de las ofertas de empleo que requieren conocimientos de IA son para puestos relacionados con las TIC y los servicios profesionales. Al mismo tiempo, el an\u00e1lisis revela cierta heterogeneidad entre pa\u00edses, que posiblemente refleje diferencias en la composici\u00f3n sectorial de los mercados laborales.<\/p><p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\">\u00a0<\/p><p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\">En cuanto a las ocupaciones, por t\u00e9rmino medio en los pa\u00edses europeos considerados en el an\u00e1lisis, alrededor del 73% de las vacantes en l\u00ednea que requieren competencias en IA tienen como objetivo la contrataci\u00f3n de profesionales, el 9% buscan directivos y el 8% t\u00e9cnicos y profesionales asociados. Por t\u00e9rmino medio, en los pa\u00edses de habla inglesa, para los que se dispone de una clasificaci\u00f3n ocupacional m\u00e1s detallada, alrededor del 44% de las ofertas de empleo relacionadas con la IA se refieren a puestos en Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n, el 23% a Planificaci\u00f3n y An\u00e1lisis, y el 7% a Ingenier\u00eda. En cuarto lugar, algunas competencias -en particular las relacionadas con el aprendizaje autom\u00e1tico- parecen estar especialmente extendidas entre las ofertas de empleo en l\u00ednea relacionadas con la IA. De hecho, en todos los pa\u00edses, entre el 29% (en Francia) y el 39% (en Estados Unidos) de todas las ofertas de empleo relacionadas con la IA requieren competencias relacionadas con el aprendizaje autom\u00e1tico. Las competencias relacionadas con la conducci\u00f3n aut\u00f3noma y la rob\u00f3tica parecen, por t\u00e9rmino medio, menos demandadas, lo que posiblemente refleja su naturaleza m\u00e1s espec\u00edfica del sector, y tambi\u00e9n muestran un alto grado de variaci\u00f3n entre pa\u00edses. Un \u00faltimo conjunto de an\u00e1lisis se centra en Estados Unidos, el pa\u00eds en el que la demanda de empleos relacionados con la IA ha sido comparativamente mayor durante el periodo considerado. En ellos se distinguen los principales empleadores de IA, definidos como los diez empleadores estadounidenses que publicaron la mayor proporci\u00f3n de puestos de trabajo relacionados con la IA en l\u00ednea dentro o entre sectores en 2022, y se identifican las diferencias en los perfiles de competencias de IA que buscan dichas empresas en relaci\u00f3n con otros empleadores de IA en Estados Unidos. Las ofertas de empleo de los diez principales empleadores de IA son elevadas en los sectores de la informaci\u00f3n, los servicios profesionales, las finanzas y los seguros, y la industria manufacturera, lo que refleja la distribuci\u00f3n intersectorial general de las vacantes de IA. Curiosamente, las vacantes de AI parecen estar m\u00e1s concentradas entre los principales empleadores de AI en el comercio minorista o la agricultura. Los diez principales empleadores de IA en todos los sectores de EE.UU. operan en cambio en el comercio minorista, las finanzas y los seguros, los servicios profesionales y la industria manufacturera. En el \u00e1mbito de las vacantes de IA, los principales empleadores de IA buscan principalmente desarrolladores de software y analistas de datos o matem\u00e1ticos, de forma similar a otros empleadores de IA, e ingenieros de redes, incluso m\u00e1s que otros empleadores de IA en Estados Unidos.<\/p><p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\">\u00a0<\/p><p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\">El informe examina las tendencias de demanda de habilidades en inteligencia artificial (IA) en 14 pa\u00edses miembros de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE). Se revela que la demanda de habilidades en IA est\u00e1 experimentando un crecimiento significativo en estos pa\u00edses, impulsado por la creciente adopci\u00f3n de tecnolog\u00edas de IA en diversos sectores. Se observa una necesidad cada vez mayor de profesionales con conocimientos en IA, aprendizaje autom\u00e1tico, procesamiento de lenguaje natural y visi\u00f3n por computadora, entre otras \u00e1reas relacionadas con la IA. Esta tendencia refleja la importancia de la IA en la econom\u00eda global y subraya la necesidad de que los gobiernos y las instituciones educativas fomenten el desarrollo de estas habilidades para garantizar la competitividad y la innovaci\u00f3n en un mundo cada vez m\u00e1s impulsado por la IA.<\/p><p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\"><span style=\"font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px;\">Para leer m\u00e1s ingrese a:<\/span><\/p><p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\"><a href=\"https:\/\/www.oecd-ilibrary.org\/science-and-technology\/emerging-trends-in-ai-skill-demand-across-14-oecd-countries_7c691b9a-en\">https:\/\/www.oecd-ilibrary.org\/science-and-technology\/emerging-trends-in-ai-skill-demand-across-14-oecd-countries_7c691b9a-en<\/a><\/p><p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\"><a href=\"https:\/\/www.oecd-ilibrary.org\/deliver\/7c691b9a-en.pdf?itemId=%2Fcontent%2Fpaper%2F7c691b9a-en&amp;mimeType=pdf\">https:\/\/www.oecd-ilibrary.org\/deliver\/7c691b9a-en.pdf?itemId=%2Fcontent%2Fpaper%2F7c691b9a-en&amp;mimeType=pdf <\/a><\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div style=\"text-align:center\" class=\"yasr-auto-insert-visitor\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El siguiente informe examina las tendencias de demanda de habilidades en inteligencia artificial (IA) en 14 pa\u00edses miembros de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE). 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