{"id":74612,"date":"2026-08-25T13:47:39","date_gmt":"2026-08-25T18:47:39","guid":{"rendered":"https:\/\/colombiainteligente.org\/?p=74612"},"modified":"2026-08-25T13:52:45","modified_gmt":"2026-08-25T18:52:45","slug":"making-labor-markets-work-improving-productivity-and-workers-welfare-in-latin-america-and-the-caribbean","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/colombiainteligente.org\/es_co\/tendencias\/making-labor-markets-work-improving-productivity-and-workers-welfare-in-latin-america-and-the-caribbean\/","title":{"rendered":"Making\u00a0Labor\u00a0Markets\u00a0Work:\u00a0Improving\u00a0Productivity\u00a0and\u00a0Workers&#8217; Welfare in\u00a0Latin\u00a0America\u00a0and the Caribbean\u00a0"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"74612\" class=\"elementor elementor-74612\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-87c6aa2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"87c6aa2\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-558bb819\" data-id=\"558bb819\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3067325c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3067325c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p><span data-contrast=\"none\">Los mercados laborales concentran buena parte de lo que determina el bienestar, la equidad y la productividad de una sociedad, pues es all\u00ed donde el desarrollo se traduce en la vida cotidiana de las personas. Bajo esa premisa, este libro del Banco Interamericano de Desarrollo examina por qu\u00e9, tras tres d\u00e9cadas de reformas frecuentes en la regi\u00f3n, los avances en productividad y bienestar laboral han sido tan modestos. La fuerza laboral latinoamericana y caribe\u00f1a es hoy m\u00e1s educada y cuenta con la mayor participaci\u00f3n femenina de su historia, pero la productividad relativa frente a Estados Unidos apenas alcanza el 26%, lo que significa que se necesitan casi cuatro trabajadores de la regi\u00f3n para producir lo que genera uno solo en la econom\u00eda estadounidense. A esto se suma que los trabajadores retienen apenas la mitad del valor que generan, frente a m\u00e1s de cuatro quintas partes en las econom\u00edas avanzadas, evidenciando un problema de distribuci\u00f3n tan grave como el de productividad.<\/span>\u00a0<br \/>\u00a0<br \/><span data-contrast=\"none\">El diagn\u00f3stico revela que la estructura del mercado laboral se ha mantenido pr\u00e1cticamente intacta pese a la intensa actividad legislativa. Colombia, por ejemplo, implement\u00f3 en promedio una reforma laboral o de seguridad social cada cuatro meses durante tres d\u00e9cadas, sin que ello alterara la arquitectura central del sistema. Cerca del 46% de los trabajadores de la regi\u00f3n contin\u00faa concentrado en empresas peque\u00f1as de baja productividad o en el autoempleo, mientras que apenas el 28% ocupa lo que podr\u00eda llamarse un empleo \u00abest\u00e1ndar\u00bb: trabajo asalariado en una empresa privada con seguridad social. La formalidad laboral pas\u00f3 del 38% en 2004 al 46% en 2024, un progreso insuficiente que, de mantener el ritmo actual, tardar\u00eda m\u00e1s de 80 a\u00f1os en equiparar a la regi\u00f3n con Uruguay, el pa\u00eds con mayor formalidad. Persisten adem\u00e1s brechas significativas por sexo, edad, etnia y nivel educativo que no desaparecen ni siquiera al comparar trabajadores con niveles similares de formaci\u00f3n y experiencia.<\/span>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><p><span data-contrast=\"none\">El libro tambi\u00e9n advierte sobre presiones emergentes que intensificar\u00e1n estos desaf\u00edos estructurales. El dividendo demogr\u00e1fico que sostuvo el crecimiento del ingreso laboral durante d\u00e9cadas se agota: se proyecta que la poblaci\u00f3n en edad de trabajar comience a reducirse a partir de 2027, mientras la proporci\u00f3n de adultos mayores pasar\u00e1 del 9% al 15% en la pr\u00f3xima d\u00e9cada. Paralelamente, la exposici\u00f3n laboral a la inteligencia artificial podr\u00eda pasar de cerca del 5% de los empleos en el corto plazo a m\u00e1s de un tercio en un horizonte de diez a\u00f1os, lo que exige marcos regulatorios capaces de adaptarse a nuevas formas de trabajo como el teletrabajo y el empleo por plataformas, cuya adopci\u00f3n en la regi\u00f3n sigue siendo limitada y desigual.<\/span>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><p><span data-contrast=\"none\">Frente a este panorama, los autores proponen abandonar la falsa dicotom\u00eda entre pol\u00edticas \u00aba favor del trabajador\u00bb y \u00aba favor de las empresas\u00bb, argumentando que un dise\u00f1o adecuado de reformas puede mejorar simult\u00e1neamente la productividad y las condiciones laborales. La agenda de reforma se organiza en tres frentes: modernizar la regulaci\u00f3n del empleo y los sistemas de seguridad social, fortalecer la fiscalizaci\u00f3n y la justicia laboral, y expandir el desarrollo de habilidades junto con pol\u00edticas activas de empleo. El texto distingue entre las reformas estructurales que requieren consenso pol\u00edtico amplio y las mejoras graduales de implementaci\u00f3n que pueden emprenderse con menor costo pol\u00edtico, mostrando que la transformaci\u00f3n no depende de un \u00fanico gran acuerdo, sino que puede construirse paso a paso con instrumentos que ya est\u00e1n al alcance de los pa\u00edses de la regi\u00f3n.<\/span>\u00a0<\/p><p align=\"justify\"><span style=\"color: #800000;\"><b>Para leer m\u00e1s ingrese a:<\/b><\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/socialdigital.iadb.org\/en\/node\/22300\"><span data-contrast=\"auto\">https:\/\/socialdigital.iadb.org\/en\/node\/22300<\/span><\/a>\u00a0<\/p><p><a href=\"https:\/\/publications.iadb.org\/publications\/english\/document\/Making-Labor-Markets-Work-Improving-Productivity-and-Workers-Welfare-in-Latin-America-and-the-Caribbean.pdf\"><span data-contrast=\"auto\">https:\/\/publications.iadb.org\/publications\/english\/document\/Making-Labor-Markets-Work-Improving-Productivity-and-Workers-Welfare-in-Latin-America-and-the-Caribbean.pdf<\/span><\/a>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div style=\"text-align:center\" class=\"yasr-auto-insert-visitor\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con base en tres d\u00e9cadas de encuestas de hogares armonizadas, an\u00e1lisis institucional, evidencia emp\u00edrica y estudios de caso por pa\u00eds, este libro examina c\u00f3mo las instituciones laborales moldean la productividad, el empleo, los salarios y la formalidad en Am\u00e9rica Latina y el Caribe. La regi\u00f3n combina un estancamiento prolongado de la productividad con una estructura dominada por el autoempleo y las microempresas, donde la mayor\u00eda de los trabajadores carece de cobertura de seguridad social y capta apenas una fracci\u00f3n del valor que produce. Los hallazgos muestran que se necesitar\u00edan m\u00e1s de 80 a\u00f1os, al ritmo actual, para que la formalidad laboral promedio de la regi\u00f3n alcance el nivel de Uruguay, el pa\u00eds mejor posicionado. El documento plantea que modernizar la regulaci\u00f3n del empleo, desligar el financiamiento de la protecci\u00f3n social de los contratos formales, fortalecer la fiscalizaci\u00f3n e invertir en formaci\u00f3n de habilidades puede elevar la productividad al tiempo que garantiza una mejor distribuci\u00f3n de sus beneficios entre los trabajadores. Para profesionales interesados en el desarrollo econ\u00f3mico y social de la regi\u00f3n, el libro ofrece un diagn\u00f3stico riguroso y una hoja de ruta de reformas aplicable en distintos contextos institucionales.<\/p>","protected":false},"author":23,"featured_media":74614,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","footnotes":""},"categories":[56,53],"tags":[],"class_list":["post-74612","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convergencia-y-sostenibilidad","category-tendencias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Making\u00a0Labor\u00a0Markets\u00a0Work:\u00a0Improving\u00a0Productivity\u00a0and\u00a0Workers&#039; Welfare in\u00a0Latin\u00a0America\u00a0and the Caribbean\u00a0 - Colombia Inteligente<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/colombiainteligente.org\/es_co\/tendencias\/making-labor-markets-work-improving-productivity-and-workers-welfare-in-latin-america-and-the-caribbean\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Making\u00a0Labor\u00a0Markets\u00a0Work:\u00a0Improving\u00a0Productivity\u00a0and\u00a0Workers&#039; Welfare in\u00a0Latin\u00a0America\u00a0and the Caribbean\u00a0 - Colombia Inteligente\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Con base en tres d\u00e9cadas de encuestas de hogares armonizadas, an\u00e1lisis institucional, evidencia emp\u00edrica y estudios de caso por pa\u00eds, este libro examina c\u00f3mo las instituciones laborales moldean la productividad, el empleo, los salarios y la formalidad en Am\u00e9rica Latina y el Caribe. 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