{"id":75586,"date":"2026-09-15T10:12:20","date_gmt":"2026-09-15T15:12:20","guid":{"rendered":"https:\/\/colombiainteligente.org\/?p=75586"},"modified":"2026-09-15T10:14:05","modified_gmt":"2026-09-15T15:14:05","slug":"sans-security-awareness-culture-report-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/colombiainteligente.org\/es_co\/tendencias\/sans-security-awareness-culture-report-2026\/","title":{"rendered":"SANS Security Awareness &amp; Culture Report 2026"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"75586\" class=\"elementor elementor-75586\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-87c6aa2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"87c6aa2\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-558bb819\" data-id=\"558bb819\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3067325c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3067325c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>Once a\u00f1os consecutivos de este reporte anual permiten identificar patrones consistentes sobre qu\u00e9 hace madurar a un programa de concientizaci\u00f3n en ciberseguridad, y la respuesta sigue girando en torno a dos variables: el tama\u00f1o del equipo dedicado y el tiempo de operaci\u00f3n del programa. Con base en encuestas a m\u00e1s de 1.700 profesionales de todo el mundo, se establece que los programas capaces de cambiar el comportamiento de la fuerza laboral cuentan con al menos tres empleados de tiempo completo dedicados a esta funci\u00f3n, mientras que incrustar una cultura de seguridad genuina, m\u00e1s all\u00e1 del simple cambio de conducta, exige equipos de 4,3 personas o m\u00e1s y entre cinco y diez a\u00f1os de trabajo sostenido. Los programas con mayor madurez suelen superar los seis empleados dedicados y llevan operando m\u00e1s de una d\u00e9cada, lo que confirma que la transformaci\u00f3n cultural en seguridad no es un proceso lineal ni r\u00e1pido, sino un esfuerzo acumulativo que depende de continuidad institucional y respaldo de liderazgo.<\/p><p>Entre los cuatro riesgos humanos prioritarios identificados por los encuestados, la ingenier\u00eda social (correos de phishing, mensajes de texto fraudulentos y llamadas de voz manipuladas) mantiene el primer lugar con el 77% de las menciones, en parte porque la tecnolog\u00eda por s\u00ed sola no logra contenerla y porque la propia inteligencia artificial facilita a los atacantes personalizar sus intentos de enga\u00f1o, incluyendo la clonaci\u00f3n de voz. Justamente la inteligencia artificial asciende este a\u00f1o al segundo lugar, superando al manejo inadecuado de datos sensibles y a las contrase\u00f1as d\u00e9biles, un desplazamiento que refleja cu\u00e1n r\u00e1pido su adopci\u00f3n laboral ha superado la capacidad de las organizaciones para establecer pol\u00edticas y controles claros. El reporte dedica una secci\u00f3n completa a desglosar tres capas de este riesgo: la IA generativaconvencional, cuyos peligros incluyen el uso de sistemas no autorizados, la exposici\u00f3n de datos confidenciales y la reducci\u00f3n del pensamiento cr\u00edtico ante resultados que suenan convincentes aunque sean incorrectos; el vibe coding, que permite a personas sin formaci\u00f3n t\u00e9cnica generar c\u00f3digo funcional sin comprender sus implicaciones de seguridad; y la IA ag\u00e9ntica, que ejecuta acciones de forma aut\u00f3noma y sin supervisi\u00f3n humana directa, lo que multiplica el riesgo cuanto mayor es su autonom\u00eda y el nivel de sensibilidad de los sistemas con los que interact\u00faa.<\/p><p>Las respuestas abiertas, con m\u00e1s de 4.500 comentarios analizados, aportan un contraste valioso frente a los datos cuantitativos: los profesionales m\u00e1s efectivos dejaron de pensar en s\u00ed mismos como instructores y comenzaron a actuar como dise\u00f1adores de comportamiento, priorizando la retroalimentaci\u00f3n inmediata, la personalizaci\u00f3n por rol y el refuerzo positivo por encima del miedo o la verg\u00fcenza p\u00fablica asociada a simulaciones de phishing punitivas. Un hallazgo recurrente se\u00f1ala que la influencia entre pares resulta m\u00e1s poderosa que cualquier pol\u00edtica formal o campa\u00f1a de incentivos: cuando algunos colaboradores respetados comenzaron a compartir abiertamente sus propios aciertos frente a intentos de fraude, las tasas de reporte de correos sospechosos en sus equipos aumentaron m\u00e1s del 70%.<\/p><p>El reporte complementa este panorama cualitativo con datos de compensaci\u00f3n, situando el salario promedio anual de un profesional de concientizaci\u00f3n en 123.624 d\u00f3lares a nivel global, con variaciones marcadas seg\u00fan la regi\u00f3n y la industria de la organizaci\u00f3n, y con hallazgos sobre satisfacci\u00f3n laboral que muestran a la mayor\u00eda de los profesionales comprometidos con permanecer en este campo. Para organizaciones del sector energ\u00e9tico que enfrentan una superficie de ataque creciente por la digitalizaci\u00f3n de sus operaciones, redes de medici\u00f3n avanzada y sistemas de control industrial, este reporte ofrece evidencia emp\u00edrica sobre c\u00f3mo dimensionar equipos de concientizaci\u00f3n, priorizar riesgos emergentes ligados a la inteligencia artificial y dise\u00f1ar programas de cambio cultural con expectativas realistas sobre el tiempo y los recursos que requieren.<\/p><p align=\"justify\"><span style=\"color: #800000;\"><b>Para leer m\u00e1s ingrese a:<\/b><\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.sans.org\/mlp\/ssa-security-awareness-report#form\">https:\/\/www.sans.org\/mlp\/ssa-security-awareness-report#form<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div style=\"text-align:center\" class=\"yasr-auto-insert-visitor\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La ingenier\u00eda social sigue siendo el riesgo humano n\u00famero uno en ciberseguridad, identificada por el 77% de los profesionales de concientizaci\u00f3n consultados, pero la inteligencia artificial salt\u00f3 del cuarto al segundo lugar en apenas dos a\u00f1os, superando al manejo indebido de datos sensibles y a la debilidad en contrase\u00f1as y autenticaci\u00f3n. Con datos de m\u00e1s de 1.700 practicantes en todo el mundo, este reporte anual muestra que el tama\u00f1o del equipo y la antig\u00fcedad del programa son los dos factores que m\u00e1s determinan su madurez: alcanzar cambios de comportamiento toma entre tres y cinco a\u00f1os, mientras incrustar una cultura de seguridad s\u00f3lida requiere de cinco a diez a\u00f1os y equipos de al menos 4,3 personas dedicadas de tiempo completo. Un an\u00e1lisis dedicado a la IA generativa, el vibe coding y la IA ag\u00e9ntica documenta c\u00f3mo el 75% de los equipos ya experimenta con estas herramientas, sobre todo en creaci\u00f3n de contenido, aunque persisten riesgos como el uso de sistemas no autorizados, la fuga de datos sensibles hacia herramientas p\u00fablicas y la p\u00e9rdida de pensamiento cr\u00edtico frente a resultados generados autom\u00e1ticamente. El reporte cierra con datos de compensaci\u00f3n salarial por regi\u00f3n e industria, y con lecciones cualitativas de m\u00e1s de 4.500 respuestas abiertas sobre qu\u00e9 funciona y qu\u00e9 falla al intentar cambiar el comportamiento de los colaboradores frente al riesgo humano.<\/p>","protected":false},"author":23,"featured_media":75587,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","footnotes":""},"categories":[55,53],"tags":[],"class_list":["post-75586","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digitalizacion","category-tendencias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>SANS Security Awareness &amp; Culture Report 2026 - Colombia Inteligente<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/colombiainteligente.org\/es_co\/tendencias\/sans-security-awareness-culture-report-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"SANS Security Awareness &amp; Culture Report 2026 - Colombia Inteligente\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La ingenier\u00eda social sigue siendo el riesgo humano n\u00famero uno en ciberseguridad, identificada por el 77% de los profesionales de concientizaci\u00f3n consultados, pero la inteligencia artificial salt\u00f3 del cuarto al segundo lugar en apenas dos a\u00f1os, superando al manejo indebido de datos sensibles y a la debilidad en contrase\u00f1as y autenticaci\u00f3n. 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