Dado el aumento continuo del número de actividades maliciosas en el ciberespacio, es evidente que una fuerza laboral capacitada en ciberseguridad es una necesidad. Las habilidades indispensables de dicha fuerza laboral incluyen la capacidad de diseñar y operar, de manera óptima, aplicaciones y sistemas que puedan identificar y responder a las amenazas cibernéticas, así como la capacidad de diseñar políticas públicas efectivas para contrarrestar esas amenazas. Los desafíos futuros de la fuerza laboral en ciberseguridad solo pueden abordarse fomentando carreras en ciberseguridad.

La disparidad entre la oferta y la demanda de profesionales cualificados en ciberseguridad requiere una acción inmediata para capacitar a los expertos actuales mientras se formulan políticas para educar a la próxima generación de profesionales en ciberseguridad. Sin políticas para mejorar las habilidades en ciberseguridad de la fuerza laboral, un país no disfrutará plenamente de los beneficios de la economía digital. Este documento describe los pasos para diseñar un plan de acción para la educación en ciberseguridad que incluya mecanismos para integrar la educación en ciberseguridad al establecimiento de políticas y planes de estudios y así para superar la escasez de habilidades en ciberseguridad en América Latina y el Caribe. También ofrece un conjunto de iniciativas y mecanismos a nivel nacional para generar interés en carreras en ciberseguridad.

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