A medida que la transición mundial hacia las emisiones netas de carbono pasa de la teoría a la práctica, casi 140 países han propuesto objetivos de emisiones netas de carbono cero, lo que representa aproximadamente el 90% de las emisiones mundiales de carbono. Como actores esenciales en la reducción del carbono, un número creciente de empresas, especialmente en las cuatro industrias pesadas del acero, el cemento, los productos petroquímicos y químicos, y el aluminio primario, están tomando la iniciativa de reducir sus emisiones. Las empresas con objetivos declarados de neutralidad de carbono representan el 31%, 18% y 21% de las emisiones totales de la industria, respectivamente, en estos cuatro sectores. Desde que anunció los objetivos de reducción y neutralidad del carbono, el gobierno chino ha puesto en marcha un sistema de políticas 1+N para guiar las acciones en todas las industrias. Las empresas nacionales, especialmente las estatales, deben cumplir nuevos requisitos a medida que el sistema de política 1+N evoluciona rápidamente. Más de 30 empresas públicas han propuesto objetivos duales de carbono a partir de mayo de 2023, de las cuales 21 proponen explícitamente objetivos de pico de carbono y 15 revelan objetivos de neutralidad de carbono. A escala mundial y regional, las empresas se encuentran en una coyuntura crucial en lo que respecta a la aplicación de medidas para reducir las emisiones de carbono y alcanzar la neutralidad de carbono. La selección de estrategias de reducción del carbono, la asignación de recursos y la puesta en marcha de acciones no pueden llevarse a cabo sin metodologías científicas y mejores prácticas que guíen el proceso, y es esencial investigar cómo evaluar con precisión el rendimiento actual de una empresa, identificar sus puntos débiles y capitalizar sus puntos fuertes. Con este fin, la RMI, el Comité de Trabajo de la Confederación Empresarial China para la Promoción del Desarrollo de Empresas Ecológicas y con Baja Emisión de Carbono y la Fundación Científica para la Gestión Empresarial de China llevaron a cabo un estudio en colaboración y propusieron el marco PTAM (cubrir el rendimiento-P, el objetivo-T, la acción-A y la gestión-M) como metodología sistemática para evaluar el rendimiento actual de las empresas en materia de emisiones, objetivos y estrategias, acciones de reducción de carbono y mecanismos de gestión. El estudio también examina las acciones de empresas representativas de cuatro industrias pesadas clave -acero, cemento, petroquímica y química, y aluminio primario- con el fin de ayudar a las empresas en el desarrollo y la evaluación comparativa de las mejores prácticas, así como servir de referencia para el desarrollo de políticas e industrias relevantes. En los últimos años, se ha acelerado la tendencia al calentamiento global y ha aumentado la frecuencia de los fenómenos meteorológicos extremos, lo que ha tenido repercusiones cada vez más graves en la economía y la sociedad. Los países, las industrias y los gobiernos están intensificando sus esfuerzos para combatir el cambio climático. En mayo de 2023, 127 países, 138 regiones, 249 grandes ciudades y 915 de las 2.000 principales empresas se habrán fijado objetivos de neutralidad de carbono, lo que representa el 88% de las emisiones mundiales de gases de efecto invernadero (GEI), el 92% de la economía mundial y el 85% de la población mundial. Las corporaciones desempeñan un papel crucial en el avance de las acciones climáticas, especialmente las empresas de la industria pesada. La dependencia del sector industrial de los combustibles fósiles, la elevada intensidad energética y la exigencia de una transformación impulsada por la tecnología agravan las dificultades para reducir las emisiones. 

RMI examinó los objetivos de carbono de las principales empresas de cuatro industrias clave: acero, petroquímica y química, cemento y aluminio primario. Las emisiones de carbono de estas cuatro industrias representan aproximadamente una cuarta parte del total mundial. En términos de liderazgo, 17 empresas siderúrgicas de todo el mundo se han comprometido a la neutralidad de carbono, lo que representa aproximadamente el 31% de las emisiones totales de la industria siderúrgica, y 21 empresas cementeras, 38 empresas petroquímicas y químicas y cinco empresas de aluminio primario han anunciado objetivos de neutralidad de carbono, lo que representa el 18%, el 18% y el 21% de las emisiones totales de la industria Desde que el gobierno chino propuso los objetivos duales de carbono, el sistema de política 1+N construido en torno al pico de carbono y la neutralidad de carbono se ha desarrollado y mejorado continuamente, y las políticas y objetivos pertinentes han impuesto nuevos requisitos a las empresas nacionales representadas por empresas estatales. Con un fuerte apoyo político, las empresas nacionales tienen ahora la oportunidad de desarrollar objetivos y hojas de ruta de doble carbono, y es imperativo que las empresas públicas tomen la iniciativa y establezcan puntos de referencia. Este estudio propone el marco PTAM para facilitar las comparaciones internacionales de las acciones de reducción de carbono de las empresas. La metodología PTAM evalúa sistemáticamente el escenario de referencia de las emisiones de carbono de una empresa, sus objetivos de reducción de las emisiones de carbono y las medidas de aplicación desde cuatro perspectivas: Rendimiento (P), Objetivo (T), Acción (A) y Gestión (M). Este estudio compara y evalúa los objetivos y actividades de reducción de las emisiones de carbono de empresas nacionales y extranjeras representativas de las industrias del acero, el cemento, los productos petroquímicos y químicos y el aluminio primario. El marco PTAM tiene en cuenta todo el proceso de reducción del carbono empresarial para identificar de forma exhaustiva las acciones de una empresa relacionadas con el carbono. Los tres componentes clave de las acciones duales de carbono de una empresa son la comprensión del rendimiento actual, la definición de objetivos y estrategias, y la aplicación de acciones. Al comprender el rendimiento actual (P), el objetivo principal de una empresa es conocer sus emisiones de carbono y su consumo de energía actuales, así como los indicadores de emisiones que pueden utilizarse para establecer objetivos adecuados de reducción del carbono. En la fase de Objetivos (T), el principal objetivo de una empresa es establecer objetivos de acción de carbono completos, claros y transparentes, así como planes a medio y largo plazo, de acuerdo con los requisitos sectoriales, nacionales o de los inversores, así como con las propias condiciones de la empresa. En la fase de aplicación, el principal objetivo de la empresa es adoptar soluciones técnicas y de gestión para reducir las emisiones de carbono basándose en los objetivos y planes, y evaluar su progreso hacia sus objetivos duales de carbono en varias etapas. La fase de aplicación puede dividirse en dos partes: Acción (A) y Gestión (M), que se refieren a las medidas técnicas adoptadas por una empresa para alcanzar sus objetivos de reducción de carbono y a los facilitadores institucionales de las iniciativas de reducción de carbono. 

El informe se centra en la necesidad imperiosa de que las empresas aborden la neutralidad de carbono como parte fundamental de sus estrategias comerciales y de sostenibilidad. A medida que el cambio climático continúa amenazando el planeta, las organizaciones están siendo cada vez más presionadas para reducir su huella de carbono y contribuir a la mitigación de las emisiones de gases de efecto invernadero. En este contexto, el informe ofrece una visión exhaustiva de las diferentes opciones estratégicas disponibles para las empresas que buscan alcanzar la neutralidad de carbono, así como un marco de acción detallado y mejores prácticas para guiarlas en este proceso. El informe analiza las razones por las cuales las empresas deberían comprometerse con la neutralidad de carbono, destacando tanto los imperativos éticos como los económicos. Se destaca cómo la acción climática no solo es esencial para abordar los desafíos ambientales globales, sino que también puede generar beneficios comerciales tangibles, como la mejora de la reputación de la marca, la reducción de costos operativos y el acceso a nuevos mercados y oportunidades de inversión sostenible. En términos de opciones estratégicas, el informe identifica varias vías que las empresas pueden seguir para alcanzar la neutralidad de carbono. Estas incluyen la reducción de emisiones internas a través de medidas de eficiencia energética y la transición a fuentes de energía renovable, así como la compensación de emisiones restantes a través de proyectos de compensación de carbono certificados. Además, se discuten enfoques innovadores, como la captura y almacenamiento de carbono, así como el uso de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial para optimizar la gestión de carbono. El informe también presenta un marco de acción detallado para ayudar a las empresas a planificar, implementar y gestionar sus iniciativas de neutralidad de carbono de manera efectiva. Este marco abarca desde la evaluación de la huella de carbono inicial hasta la definición de objetivos de reducción, la implementación de medidas de mitigación y el seguimiento continuo del progreso hacia la neutralidad de carbono. Además, se ofrecen ejemplos de mejores prácticas de empresas líderes en este campo, destacando lecciones aprendidas y recomendaciones clave para otras organizaciones que buscan seguir su ejemplo. En resumen, el informe proporciona una guía integral y práctica para las empresas que buscan comprometerse con la neutralidad de carbono, demostrando cómo esta transición no solo es necesaria desde el punto de vista ambiental, sino también una oportunidad estratégica para impulsar la sostenibilidad y la competitividad a largo plazo. 

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