Desde una perspectiva de democracia energética, todo el mundo debería poder participar y disfrutar de los beneficios de la transición energética, siempre que acepte las responsabilidades asociadas. La inclusión es también el proceso de garantizar la igualdad de acceso a una energía limpia y asequible para todas las personas. Se basa en la presunción de que todas las personas tienen derecho al disfrute pleno y equitativo de sus derechos humanos. También se puede referir a los resultados de investigaciones que demuestran que la inclusión de personas con diferentes identidades sexuales y orígenes étnicos mejora significativamente la toma de decisiones y potencia los resultados. Las comunidades energéticas inclusivas tienen el potencial de apoyar la construcción de la comunidad y el (auto)empoderamiento colectivo a través del intercambio de conocimientos y el desarrollo de habilidades. Por el momento, sin embargo, muchas voces siguen sin ser escuchadas u oprimidas en la transición energética. Esto provoca frustración, compromete la eficacia de las políticas y genera vulnerabilidades tanto individuales como sociales. La actual crisis de los combustibles fósiles vuelve a poner al descubierto las injusticias del sistema energético. Los hogares vulnerables con bajos ingresos, especialmente las mujeres, que suelen ser las únicas o principales productoras de ingresos y responsables de la toma de decisiones, sufren los efectos más negativos de la pobreza energética. Debido a sus bajos ingresos, las mujeres tienden a vivir en viviendas de alquiler bajo o más baratas que no son eficientes energéticamente. En general, las comunidades y los hogares discriminados social y sistemáticamente tienden a ser más vulnerables a la pobreza energética, lo que supone barreras para la igualdad de género, la igualdad étnica y racial, la salud y el bienestar, la cohesión social y la educación. La discriminación sistémica implica los procedimientos, las rutinas y la cultura de cualquier organización que, a menudo sin intención, contribuyen a que las políticas, los programas, el empleo y los servicios de la organización tengan resultados menos favorables para los grupos minoritarios que para la mayoría de la población. Las comunidades energéticas se presentan como una forma de contrarrestar algunas de estas injusticias, dado que ofrecen la posibilidad de organizar y gobernar de forma alternativa el sistema energético, basándose en principios sociales, democráticos y ecológicos. Ser miembro de una iniciativa de comunidad energética se asocia con una serie de beneficios, desde el ahorro de energía hasta tarifas energéticas más bajas, cohesión social, resiliencia de la comunidad, etcétera. 

Sin embargo, a menudo se siguen percibiendo como clubes de inversores blancos, de clase media, de mediana edad y dominados por hombres que empoderan a los ya empoderados. Aunque esto no refuta su potencial de convertirse en vehículos para una transición justa, es cierto que actualmente muchas iniciativas están luchando (por muchas razones diferentes) para ser más accesibles a un segmento más amplio de la sociedad. Las personas en situación de pobreza energética o de vulnerabilidad suelen considerarse víctimas del sistema energético basado en los combustibles fósiles. Sus preocupaciones y experiencias vividas han permanecido generalmente al margen de la toma de decisiones en materia de energía. Cualquier intento de aliviar su situación se abordaba (y en gran medida se sigue abordando) con medidas de arriba abajo y mal adaptadas. Precisamente por eso, las personas en situación de vulnerabilidad son expertas en los fallos de ese sistema y en cómo refuerza las injusticias. Incluir sus voces y garantizar su participación será clave si se quiere transitar hacia un sistema energético justo para todas las personas y el planeta. 

Las ciudades y los pueblos son también fuerzas muy poderosas para la aplicación de políticas climáticas que puedan promover la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero y, al mismo tiempo, tengan en cuenta las preocupaciones por la justicia climática y la inclusión, reduciendo así el riesgo de impactos adversos. 

Los estudios que evalúan las cuestiones de justicia en los procesos de toma de decisiones sobre el clima concluyen que cuantos más esfuerzos realizan las ciudades para abordar los objetivos del cambio climático, más probable es que coapten los objetivos de justicia social a la hora de diseñar y aplicar las medidas climáticas, independientemente de su ubicación geográfica. Los resultados de los estudios sugieren que las ciudades más ricas podrían tener más probabilidades de alcanzar objetivos de justicia social a la hora de planificar y aplicar medidas climáticas. Las ciudades que reconocen la eficacia de sus estrategias económicas, de financiación y de comunicación también tienen más probabilidades de ser conscientes de la justicia climática. 

Los resultados también sugieren que las ciudades que reciben apoyo intersectorial de los niveles superiores de gobernanza también son más propensas a tener en cuenta las dimensiones de la justicia en el desarrollo de su acción climática. Garantizar una transición energética justa no es sólo «algo bonito de tener». La pobreza energética, la desigualdad, la discriminación, la desconfianza en los gobiernos y la exclusión social son elementos que ponen en peligro una transición oportuna hacia un futuro sostenible. Redunda en el interés común hacer de la transición energética una historia común. Una vez que se hayan familiarizado con los conceptos clave, un primer paso para lograr comunidades energéticas inclusivas es tomar conciencia de los propios prejuicios y sesgos. Después, lo que es más importante, es desarrollar las estructuras y procesos que nos permitan hacer de la inclusión la norma sin hablar de inclusión y diversidad. Para avanzar hacia la inclusión y la justicia se tiene que seguir hablando y seguir aprendiendo unos de otros. Escribir esta guía también ha sido una experiencia de aprendizaje para todos. Con este espíritu, el informe proporciona herramientas y consejos, así como varios ejemplos inspiradores de comunidades energéticas impulsadas por los ciudadanos que ya han iniciado el esfuerzo. También ayudará a mapear y analizar el problema. Se presentan herramientas que pueden ayudar a planificar y emprender acciones para la inclusión. En concreto, a través de esta guía, se aprenderá a implicar a la comunidad mediante la comunicación inclusiva, los recursos, los talleres, las reuniones y la participación en redes de empoderamiento para la diversidad y la inclusión. En el informe, se encuentran ideas y orientaciones sobre cómo construir una organización inclusiva y crear asociaciones. Por último, se centra en lo que hay que tener en cuenta a la hora de desarrollar proyectos energéticos comunitarios inclusivos.

El siguiente informe proporciona una guía detallada sobre cómo promover la inclusión en las comunidades energéticas, destacando la importancia de la participación equitativa de todos los miembros de la sociedad en la transición energética. Se enfoca en la importancia de involucrar a jóvenes en estos proyectos, reconociendo que tienen mucho que ganar o perder en una transición justa hacia un clima sostenible y energías limpias. Además, se mencionan enlaces a recursos externos que abordan cómo involucrar a más jóvenes y adoptar un enfoque intergeneracional en la energía comunitaria. El documento destaca la importancia de gestionar el tiempo de intervención en las reuniones como una herramienta para facilitar la participación inclusiva. Se sugiere la introducción de una persona encargada de medir el tiempo de intervención de los participantes para garantizar una conversación equitativa. Asimismo, se resalta la importancia de monitorear y analizar la participación general en las reuniones para garantizar la equidad. Se enfatiza que sin procesos de toma de decisiones deliberadamente diseñados, las voces más fuertes pueden dominar las conversaciones, lo que podría resultar en la pérdida de las mejores ideas. Además, se menciona la importancia de incorporar la inclusión en los documentos oficiales de las comunidades energéticas, como los estatutos de las cooperativas. Se destaca el caso de Electra, que hace referencia explícita a la igualdad de género en sus estatutos, promoviendo actividades que contribuyan a la igualdad social y económica, la sostenibilidad ambiental y la equidad de género. Asimismo, se subraya la necesidad de monitorear las políticas de inclusión, evaluando su efectividad y adaptando las actividades según sea necesario para garantizar reformas sostenibles a largo plazo. En resumen, el informe aborda diversas estrategias para fomentar la inclusión en las comunidades energéticas, desde la participación de jóvenes hasta la gestión equitativa del tiempo en las reuniones y la integración de la inclusión en los documentos oficiales de las cooperativas. Destaca la importancia de monitorear y evaluar continuamente las estrategias de inclusión para garantizar su efectividad a largo plazo y promover un diálogo amplio y equitativo en la transición hacia un modelo energético más sostenible y justo.

Para leer más ingrese a: