2024 SEPA Snapshots Series – Energy Equity

El programa SEPA Snapshots presenta una serie de capítulos de investigación enfocados y autónomos (Snapshots), alineados con las seis áreas de enfoque de SEPA: resiliencia, transporte, tecnología emergente, almacenamiento de energía, políticas y equidad energética. Cada Snapshot ofrece una perspectiva única sobre estos temas críticos dentro de la industria energética. La serie se basa en los conocimientos de dos encuestas clave: una dirigida a las empresas de servicios públicos y la otra a los participantes más amplios de la industria energética, así como en las nominaciones a los Premios Power Player 2024. Con tasas de respuesta variables en cada capítulo, cada sección destaca los hallazgos y tendencias específicos. Ya sea explorando un solo Snapshot o participando en la serie completa, SEPA Snapshots ofrece un recurso versátil y perspicaz, fundamentado en perspectivas basadas en datos. La equidad debe ser el centro de la transición hacia una energía limpia para garantizar que las soluciones funcionen para todas las comunidades, no solo para unas pocas seleccionadas.

 

Históricamente, las comunidades marginadas han soportado la carga de las inequidades ambientales y energéticas, enfrentando una contaminación desproporcionada, mayores cargas energéticas y exclusión de los procesos de toma de decisiones. Abordar estas injusticias históricas no solo es un imperativo moral, sino también esencial para garantizar que la transición hacia la energía limpia beneficie a todas las comunidades. En los últimos años, la equidad energética ha ganado mayor atención debido al aumento de oportunidades de financiación y políticas federales, estatales y locales que incentivan a las empresas de servicios públicos, reguladores y organizaciones de la industria a priorizarla. Estos impulsores han proporcionado tanto los recursos como el impulso necesario para incorporar la equidad de manera más profunda en la planificación e implementación energética.

 

Antes de 2021, muchas empresas de servicios públicos, reguladores y organizaciones de la industria habían implementado iniciativas como reembolsos e incentivos para recursos energéticos distribuidos, educación sobre protección del consumidor y estrategias de facturación y diseño tarifario para abordar la asequibilidad. Sin embargo, estas iniciativas a menudo eran fragmentadas, entregadas en silos por divisiones dentro de las organizaciones, y carecían de alineación con un marco de equidad más holístico y comprensivo. Como resultado, no lograron abordar las inequidades sistémicas ni generar cambios transformacionales. Aunque todavía está en sus primeras etapas, la industria está estableciendo las bases para prácticas centradas en la equidad, incluyendo la creación de equipos enfocados en la equidad, grupos asesores comunitarios y programas calificados por ingresos. Estos esfuerzos fundamentales buscan garantizar que todas las comunidades, particularmente aquellas históricamente marginadas, puedan beneficiarse de la transición hacia la energía limpia, minimizando los riesgos y cargas ambientales.

 

El compromiso comunitario y la equidad procesal son temas clave identificados a través de las encuestas de SEPA Snapshots. Un número creciente de organizaciones está apoyando una comunicación auténtica y bidireccional con comunidades marginadas, asegurando que las políticas y programas reflejen sus necesidades y prioridades. Esto se logra mediante estrategias como la formación de grupos asesores de equidad, la realización de eventos de divulgación y la incorporación de procesos inclusivos en la toma de decisiones. Otro tema emergente destacado en las encuestas es el desarrollo de la fuerza laboral y la creación de empleos, con muchos programas diseñados para aumentar los empleos en energía limpia, expandir el pipeline de empleos y ofrecer capacitación laboral para personas de comunidades desfavorecidas. Al equipar a las personas con habilidades para carreras en energía limpia, estos esfuerzos no solo refuerzan las economías locales, sino que también desarrollan la capacidad dentro de las comunidades para participar y beneficiarse de la transición hacia la energía limpia.

 

Los estudios de caso presentados en este Snapshot ilustran cómo las organizaciones de toda la industria energética están incorporando la equidad en las iniciativas de energía limpia, sentando las bases para prácticas escalables y replicables. En todo el sector de los servicios públicos, integrar la equidad en las estrategias de energía limpia sigue siendo una práctica emergente, con menos de una cuarta parte de los encuestados en encuestas recientes indicando que han incorporado explícitamente los objetivos de equidad en sus operaciones. Sin embargo, Puget Sound Energy (PSE) y el Sacramento Municipal Utility District (SMUD) destacan como dos ejemplos de empresas de servicios públicos que han hecho de la equidad una piedra angular de sus transiciones hacia la energía limpia. Ambas empresas han desarrollado estrategias integrales que abordan múltiples dimensiones de la equidad: distributiva, procesal, estructural y restaurativa, demostrando un compromiso con la reforma sistémica en lugar de esfuerzos programáticos aislados. Sus iniciativas no solo priorizan el bienestar ambiental, social y económico de las comunidades marginadas, sino que también garantizan que estas comunidades tengan una voz significativa en la configuración de un futuro de energía limpia más justo e inclusivo.

 

SMUD, una empresa de servicios públicos de energía pública y receptora del Premio Power Player 2024 en Equidad Energética de SEPA, ha diseñado una iniciativa integral para avanzar en la equidad energética como parte de su transición hacia la energía limpia. Con el ambicioso objetivo de lograr emisiones netas cero para 2030, SMUD ha estructurado su estrategia para garantizar que todas las comunidades compartan los beneficios de esta transición. Un componente vital del plan es el Mapa de Prioridades de Recursos para Comunidades Sostenibles de SMUD, que identifica barrios vulnerables basados en factores como ingresos, vivienda, empleo y educación. El enfoque multifacético de SMUD combina programas de electrificación residencial y de distritos comerciales con iniciativas de desarrollo de la fuerza laboral. A través de sus programas de Electrificación de Barrios y Electrificación de Distritos Comerciales, SMUD ofrece incentivos al 100% para cubrir mejoras en eficiencia energética y medidas de electrificación en áreas desfavorecidas. Esta herramienta basada en datos permite a SMUD dirigir sus esfuerzos hacia las comunidades con mayor necesidad, priorizando a los hogares de ingresos bajos a moderados, poblaciones desatendidas y arrendatarios mediante actualizaciones anuales que refinan las métricas de equidad, garantizando una distribución equitativa de los beneficios de los programas de electrificación y energía limpia.

 

Además, la empresa está trabajando para crear caminos equitativos hacia empleos bien remunerados y de cero emisiones a través de su iniciativa Regional de Desarrollo de la Fuerza Laboral. Al colaborar con organizaciones basadas en la comunidad, SMUD ofrece programas de capacitación profesional que incluyen rutas hacia pasantías, oportunidades de capacitación remunerada y desarrollo de habilidades para roles como electricistas y técnicos de vehículos eléctricos. Estos esfuerzos aseguran la movilidad económica a largo plazo para las comunidades desfavorecidas y se complementan con el compromiso de SMUD de involucrar a las comunidades de manera significativa, escuchar sus necesidades y construir asociaciones para fomentar una transición justa y equitativa hacia la energía limpia.

 

Sol Systems, un desarrollador e inversor en energía renovable, está dedicado a acelerar la implementación de energía limpia mientras genera beneficios comunitarios impactantes. Desde su fundación, la empresa se ha centrado en integrar la sostenibilidad en los proyectos de energía renovable, forjando asociaciones innovadoras y avanzando en metas ambientales y sociales junto con el éxito económico. Sol Systems ha demostrado liderazgo e innovación en la industria al promover la equidad energética a través de su enfoque estratégico y completo para implementar proyectos de energía renovable, demostrando que las soluciones de energía limpia pueden satisfacer simultáneamente las crecientes demandas de carga, lograr los objetivos de sostenibilidad corporativa y proporcionar un valor tangible a las comunidades vecinas. Más allá de las inversiones directas, Sol Systems enfatiza la educación y el desarrollo de la fuerza laboral, como se ve en su colaboración con KidWind en Georgia, que capacita a maestros para integrar la energía renovable en el currículo. Esta iniciativa ha llegado a miles de estudiantes y aprendices solares, creando rutas hacia carreras en energía limpia y apoyando las economías locales.

 

A medida que la equidad energética continúa emergiendo como un enfoque vital en la transición hacia la energía limpia, estos estudios de caso brindan una visión de las estrategias innovadoras y prácticas que ya están siendo implementadas por miembros de SEPA y otros en la industria en general. Sin embargo, esto es solo el comienzo. En 2025, SEPA planea profundizar en la equidad energética para apoyar a sus miembros mediante el análisis de datos y una revisión integral del panorama de las empresas de servicios públicos, estados y otros actores de la industria que adoptan legislación, políticas e iniciativas relacionadas con la equidad. SEPA tiene como objetivo proporcionar perspectivas accionables y una hoja de ruta más clara para incorporar la equidad en la planificación y las iniciativas de las empresas de servicios públicos a gran escala.

 

Para leer más ingrese a:

https://sepapower.org/resource/2024-sepa-snapshots-series-energy-equity/

https://sepapower.org/wp-content/uploads/2024/12/SEPA-Snapshots-Energy-Equity-1.pdf

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