El informe presenta una lista completa de roles en la industria y las habilidades necesarias para llenarlos, a aquellos interesados en unirse a la industria solar y a la lucha contra el cambio climático. Es la culminación de un año de trabajo por parte de más de 30 profesionales activos de toda la cadena de valor solar, muchos de los cuales ocupan puestos de gerente de contratación. Proporciona una visión general de los trabajos disponibles a lo largo de la cadena de valor solar, desde la fabricación hasta las funciones operativas y financieras; las habilidades necesarias para realizar estas funciones; y qué calificaciones están en demanda. También contiene una sección que describe las habilidades interpersonales requeridas en todas estas funciones, en un esfuerzo por desmitificar los anuncios de trabajo y dar consejos concretos sobre cómo involucrarse en la energía solar. Ya sea que esté buscando su primer trabajo o cambiando de industria, esta guía contiene la información fundamental para una carrera exitosa en la energía solar. Esta guía es parte del objetivo general de SolarPower Europe de reclutar personas talentosas y comprometidas en la industria. El mercado solar de la UE ha seguido batiendo récords de instalación en los últimos años. La demanda de sistemas de energía solar es mucho mayor de lo que atestiguan las instalaciones reales, debido que los ciudadanos y las empresas buscan desesperadamente una protección rápida y adaptada a sus necesidades contra la subida vertiginosa de los precios de la electricidad y el gas. Siguen existiendo los obstáculos habituales a la hora de construir un sistema de energía solar, y los problemas de permisos y de la cadena de suministro están recibiendo una atención política muy necesaria. Sin embargo, un cuello de botella subestimado, y de gran importancia, está apretando en varios Estados miembros en estos momentos: la falta de trabajadores. Incluso allí donde las barreras administrativas están resueltas y los paneles solares son fáciles de conseguir, los europeos denuncian retrasos de hasta un año para instalar sistemas solares en tejados, e incluso más si se combinan con baterías de almacenamiento o bombas de calor. El informe sobre empleo de SolarPower Europe calcula que el 44% de los puestos de trabajo totales se encuentran directamente en el sector solar, mientras que el 56% procede de empleos indirectos, que engloban el trabajo en las industrias de materiales de proceso y logística. Esta guía se ha elaborado para ofrecer una visión general de los tipos de empleos directos e indirectos que existen actualmente en la industria solar.  

Para leer más ingrese a:

https://www.solarpowereurope.org/insights/thematic-reports/solar-power-europe-s-solar-jobs-guide  

https://api.solarpowereurope.org/uploads/10_SPE_Jobs_prospectus_mr_52c24b84a2.pdf