La transformación del panorama energético global ha implicado un notable impacto en los mercados laborales, marcando un punto crucial en la evolución hacia un sistema energético más limpio y sostenible. A medida que las inversiones en energías limpias han crecido, la demanda de trabajadores especializados en estos sectores también ha experimentado un auge sin precedentes. El empleo en el sector energético ha superado las expectativas, impulsado por una amplia gama de proyectos de energía limpia, entre los que destacan la energía solar fotovoltaica, la manufactura de vehículos eléctricos y el desarrollo de tecnologías de almacenamiento. Estas áreas han mostrado un crecimiento exponencial en términos de generación de empleo, consolidándose como pilares fundamentales en la transición energética global. Sin embargo, este crecimiento no ha estado exento de desafíos, particularmente en cuanto a la disponibilidad de trabajadores con las habilidades necesarias para satisfacer las crecientes demandas del sector.

La energía solar fotovoltaica se ha posicionado como un motor clave en la creación de empleo dentro del sector de las energías limpias. Con un aumento significativo en el número de instalaciones, este segmento ha generado cientos de miles de nuevos puestos de trabajo en todo el mundo. La manufactura de paneles solares, la construcción de proyectos solares y su mantenimiento han creado oportunidades laborales diversificadas que abarcan desde actividades de manufactura hasta tareas de alto contenido técnico. A pesar de estos avances, las limitaciones en la formación de trabajadores especializados han planteado problemas para el ritmo de implementación. Los empleadores enfrentan dificultades para encontrar técnicos capacitados en la instalación y mantenimiento de sistemas solares, una situación que refleja las brechas estructurales en la educación técnica y vocacional en varias regiones.

Otro sector que ha mostrado un crecimiento sobresaliente es el de los vehículos eléctricos y las baterías. La rápida adopción de tecnologías de transporte limpio ha generado una transformación en la manufactura automotriz, creando oportunidades laborales en el diseño, producción y ensamblaje de estos vehículos. En regiones como China, que lidera en la manufactura de vehículos eléctricos, este cambio ha contribuido significativamente al aumento del empleo en tecnologías limpias. Sin embargo, este crecimiento también ha estado acompañado de desafíos competitivos, ya que las economías avanzadas intentan recuperar parte del terreno perdido en la manufactura mediante políticas para estimular la producción local. A pesar de estas tensiones, la tendencia global apunta hacia una consolidación del empleo en esta industria, con oportunidades que se extienden desde la producción de baterías hasta el desarrollo de infraestructura de recarga.

A medida que los proyectos de energía limpia proliferan, la manufactura y construcción de estas infraestructuras se han convertido en áreas de alto crecimiento en términos de empleo. Los empleos en la construcción de nuevas instalaciones de generación, así como en la modernización de redes eléctricas y sistemas de almacenamiento, han experimentado un auge, representando una parte significativa de la fuerza laboral energética. Este crecimiento se ha observado particularmente en países con políticas proactivas hacia la transición energética. Sin embargo, muchos mercados emergentes y en desarrollo han enfrentado dificultades para capitalizar estas oportunidades debido a barreras estructurales como la falta de infraestructura adecuada, habilidades técnicas limitadas y un bajo nivel de inversión en sectores clave. Estas barreras subrayan la necesidad de políticas integrales que apoyen la creación de empleos y la transferencia de tecnologías a nivel global.

En paralelo, los sectores de combustibles fósiles han mostrado un comportamiento dual. Mientras que el empleo en el suministro de petróleo y gas ha crecido en ciertas regiones impulsado por inversiones específicas en infraestructuras como gas natural licuado, el empleo en la minería de carbón ha mostrado un declive constante, principalmente debido a mejoras en la automatización y la consolidación de operaciones. Este declive ha planteado retos significativos para los trabajadores y las comunidades dependientes del carbón, resaltando la importancia de las políticas de transición justa. Estas políticas no solo buscan mitigar los impactos negativos del cierre de minas y plantas de carbón, sino también ofrecer caminos claros hacia el empleo en sectores limpios como la energía geotérmica, los biocombustibles y la extracción de minerales críticos.

La formación y capacitación de trabajadores ha emergido como un tema central en la transición energética. A medida que las industrias limpias requieren habilidades técnicas específicas, se ha hecho evidente la necesidad de programas educativos que alineen las competencias de los trabajadores con las demandas del mercado. Vocaciones técnicas como la instalación de bombas de calor y el diseño de sistemas solares se están posicionando como áreas de alta demanda. Sin embargo, en muchas regiones, los sistemas de formación vocacional no están equipados para satisfacer estas necesidades, lo que genera un déficit persistente de trabajadores calificados. Esta brecha se ha intentado abordar mediante programas de aprendizaje dual y asociaciones entre empresas y centros educativos, aunque los resultados han sido mixtos, especialmente en economías emergentes.

Finalmente, el papel de las mujeres en el sector energético ha cobrado relevancia en el contexto de la transición. Algunos sectores de energías limpias, como la solar fotovoltaica, han mostrado avances significativos en la inclusión de mujeres en la fuerza laboral, con porcentajes que superan a los de sectores tradicionales como el petróleo y el gas. No obstante, persisten brechas de género, especialmente en ocupaciones técnicas donde la participación femenina sigue siendo limitada. La promoción de la igualdad de género en la educación técnica y la eliminación de estigmas asociados con ciertas profesiones son esenciales para garantizar una transición energética inclusiva.

Para leer más ingrese a:

https://www.iea.org/reports/world-energy-employment-2024

https://iea.blob.core.windows.net/assets/7350d894-d250-4455-bb12-0a865f64c193/WorldEnergyEmployment2024.pdf